招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1.负责制定管理制度和建设培训管理体系,并监督实施培训管理制度2.评估公司各个部门的培训需求,制定公司及各个部门的培训计划3.组织开发企业内部培训课程体系,编制培训课件,降低培训成本,提升企业内部培训水平4.负责同其他外部培训机构建立良好的合作关系5.完成上级交办的其他事宜任职资格:1.人力资源、企业管理相关专业本科学历2.具备5年以上培训工作经验,3年以上培训管理工作经验3.具备良好的组织计划能力,具备团队精神和责任感,具备良好的人际关系处理能力
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。