招聘人数：5-8人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
主要职责：1. 按照公司政策、预算、产品质量、价格及利润的要求，协助品类经理对产品系列进行管理2. 支持品类经理对供应商管理策略的开发及推动，以此提升各产品绩效表现，与供应商进行商品交易，定价及返利的谈判3. 完成有关对定价、产品系列及竞争对手的资料分析4. 参与供应商的管理与谈判工作5. 支持品类经理对特定系列战略业务计划的执行工作6. 能够识别提升销售额、毛利及利润的机会7. 扮演品类经理助理的角色对特定系列中的一部分产品组合进行管理（负责驱动销售额及毛利）8. 为相关的产品供应商及总部各职能部门提供日常问题/需求的沟通协调工作9. 负责一般行政职责,包括对供应商档案的维护、产品管理、月度交易量数据、联系方式、客户/商品联系、促销活动、商品提名的维护及样品接收等10. 跟踪调查有关竞争对手的市场活动,促销内容并进行比较
职位要求：
1. 具备在采购领域工作的相关经验2. 具备分析能力3. 能够分析、解释数据4. 热爱产品本身5. 出色的沟通技巧6. 拥有丰富的产品知识7. 良好的沟通与表达能力
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
