招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
【岗位职责】1.全面辅助指导仓储相关系统工作，监督和检查仓储运营过程中的质量体系运行状况；2.定期发起组织对本部门员工进行培训，提高员工素质及工作效率；2.推动多部门合作流程体系的优化，包括仓储运营体系、仓储业务流程体系的梳理和完善；3.团队内部的企业文化传递与宣导，营造良好的团队氛围；4.制定及组织实施科学合理的培训和考核制度，梯队式培养人才，打造一支执行力超强的仓储物流队伍；5.接受并完成上级交办的其他工作任务；【任职要求】1.3-5年以上仓储运作和全面管理经验，且具有主管及以上职位2年以上履历；2.独立担任且成功完成过2次以上类似于双十一活动的统筹、组织、指挥、实施、管理和善后处理；3.良好的人效，地效管理手段；4.精于经营数据的采集，整理，分析，并提出改善方略。
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