招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1.协助董事长以及董事长助理参与公司层面跨部门资源协调等工作,包括但不限于市场营销部,生产基地,战略部、品牌部、人力资源,企业文化、公共关系、项目管理等领域的工作;合理配置各部门资源,最大化利用资源;2.参与总裁办行政、接待事务管理;3.参与总裁日常事务处理工作;4.处理总裁办日常办公综合服务;5.协助参与来访的接待、商务随行。6.完成领导安排的任务。任职资格:1.30岁以下,本科以上学历, 英语6级优先;2、有较好的沟通表达能力及服务意识,谦虚好学,踏实肯干;3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;4、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;5、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。 6.个人综合能力强,谈吐形象气质好,做事干练,执行力强,善于协调处理人际关系7.人品正直,性格开朗、直率;责任心、事业心强,能承受工作压力,团队协作能力佳;8.具备良好的沟通协调能力,公文写作功底扎实;9.有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的统筹协调能力,书面及口头表达能力优秀;10.具体薪资视个人能力面议
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