到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、负责公司相关店铺销售人员的招募、培训和调配；2、对下属私管辖范围内的人员业绩和能力进行评估，定期上交各项报表和数据；3、对辖区内门店经营情况和产品陈列进行综合分析，协助调整销售策略和人员安排，达成活动和队伍的销售指标；4、负责自己辖区内的店铺业绩提升；5、拟定实施营销促销活动方案，并监督实施各项销售活动，并进行活动效果评估。任职要求：1、具有丰富的卖场和督导经验，进行巡店及人员培训；2、熟悉终端店铺运营操作流程、关注员工工作内容和心理变化，能独立开展工作；3、具备良好的沟通能力和人员管理能力，善于与店铺管理人员沟通；4、具有敏锐的时尚触觉和审美能力；熟悉色彩、款式、装饰搭配及陈列道具的运用；5、有品牌女装同类岗位经验一年以上，销售能力强6、能适应出差，外形时尚。
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