到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责： 1、协助总经理制定公司的发展战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果； 2、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度； 3、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策； 4、建立行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求； 5、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务； 6、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍； 7、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作； 8、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。 任职资格： 1、28－45岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高； 2、具有五年以上市场营销或管理工作经验，具有3年以上销售总监工作经验； 3、文字及沟通能力强； 4、具有较强的市场开拓与销售技能、熟悉行业市场发展现状； 5、既往销售业绩良好； 6、有丰富的客户资源和客户关系，有一定的渠道资源。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
