招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1.主持公司的经营管理工作,组织实施决议。2.组织实施公司年度经营计划和投资方案。3.主持公司团队建设,规范内部管理4.组织制定公司内部管理机构设置和基本管理制度。5.负责审定公司的各项规章制度,审定公司工资奖金分配方案。6.责签发重大人力资源管理政策的制定和调整方案。7.负责召开总经理办公会议,检查、监督、协调公司各部门的工作,主持召开行政例会、各项专题会议等。8.负责对各职能部门的工作进行检查。9.健全财务管理,严格财经纪律,保证现有资产的保值、增值。10.加强企业文化建设,搞好社会公共关系,树立公司良好的社会形象。11.完成股东会确定的所有任务。12.负责处理公司重大突发事件。职位要求:1.本科以上学历,工商管理相关专业。2.熟悉企业业务和运营流程。3.在团队管理方面有极强的领导技巧和才能,具备很高的IQ和EQ。4. 掌握企业先进的管理模式和精要,具有先进的管理理念。5. 善于制定企业发展战略及具有把握企业全局发展的能力。6. 熟悉企业全面运作、企业经营管理、各部门工作流程。7. 具有敏锐的商业洞察力和判断力。8. 熟练使用office办公软件及ERP管理系统。9. 具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力。10. 善于协调、沟通,责任心、事业心强。11. 亲和力、决策力、判断力、谈判能力、计划能力强。12. 良好的敬业精神和职业操守,具有很强的号召力和凝聚力。
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