到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1.在总经理指导下,主持行政人事部管理工作;2.负责公司人力规划体系的完善及落实工作;3.负责公司绩效考核板块的完善及监督执行工作;4.负责公司薪资体系架构的完善及落实工作;4.负责公司制度执行的监管及执行工作;5.负责涉外关系维护工作;6.负责通讯、交通、招待等办公费用的管控与审查;7.负责公司重大活动的组织协调工作;8.负责公司企业文化的建设工作;9.负责公司行政人事部其他事务的协助及指导工作;9.完成领导交办的其它工作。职务要求:1.人力资源管理、行政管理等相关专业;2.具备5年以上大型企业行政人事管理经验。
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