物流经理

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 1.完成发货任务，全面掌握仓库的库存情况，定期对仓库产品盘点清查，发现账、物不符时，找出原因予以调账或者上报公司2.对所有和仓库有关连的单据进行审核，做到防漏报防重报，避免仓库的损失3.支持后道、销售及买手部门需求4.对于下属违反公司规章制度要及时作出处理5.加强仓库的安全管理（防火、防盗、防尘等七防工作），及时做好产品的进/销/存管理，对在库产品的安全、品质、数量进行维护6.对仓库出现的死货，不完整和不合格货品向公司提出处理意见7.统筹制定物流仓储的规章制度及流程，以不断适应公司的业务发展规模，确保运营的准确、高效；根据公司业务发展战略，搭建物流团队体系，合理规划岗位及人员配置，提升工作效率和团队稳定性，并做好核心人员的培养和激励；8.认真听取上级的工作安排，及时转达到本部门相关人员，并积极落实。9.听取下属员工对仓库有利的建议10.主导物流成本的预算、分析及控制，改善物流质量，提高店铺满意度11.处理仓库可能发生的一切突发事情12.领导交办的其他临时性工作
任职要求：1、大专及以上学历，物流仓储等相关专业优先；2、2年及以上物流规划管理工作，年龄38岁以下，熟悉服装零售行业物流管理经验3、熟悉零售物流仓库日常操作流程和ERP系统，相应的数据分析和归纳能力；4、较强的团队管理能力和领导力、计划组织能力、过程控制协调能力、变革管理能力。