招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、负责制作母版,组织制作样衣,样衣评审,对下单款样版的审核;改版重做样衣;2、熟悉制版工艺,对面料、辅料有较深刻的认识; 3、操作打样,放码,排版等一系列流程;4、使用ET制版;有品牌女装相关工作经验;5、能够独立管理整个板房的工作计划安排、以及人员管理和工作绩效考核等。6、 协助人事部,完成本部门技术岗位的招聘人员测试、面试。 任职资格:1、 八年以上大中型服装公司相关工作经验,其中至少有3年以上管理经验;2、了解人体结构;对特殊体型可调试版型;熟悉服装质量管理规范;3、能熟练运用Office等办公软件;4、对所从事的行业积累、专注多年,有长远发展的规划,非短期行为;5、工作积极主动,耐心细致,良好的沟通协调能力,思路清晰、反应灵敏,能承受一定的 工作压力,有良好的的团队合作精神。6、工作中及时发现对设计、制版或其它相关工作的改进和建议;
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。