招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
职责描述:1、配合促销工作的开展,负责制定每季度系统性产品、橱窗、装饰品陈列方案;2、根据市场趋势、品牌形象需求及公司产品更新换代节奏,及时进行公司产品陈列手册的编写和修订更新,为终端店铺产品陈列提供可执行的标准和依据,并培训执行;3、在确保店铺正常销售的情况下,组织陈列方案的实施,执行直营店铺形象提升工作(主要包括但不限于店铺的店面陈列设计、陈列管理,店铺内的产品(服装、饰品等)在专柜、橱窗的陈列和展示设计工作等),提升、普及公司产品、品牌形象; 4、考察、督促公司陈列方案、陈列标准的执行力度,针对部分特定区域内的特殊陈列需求,及时作出针对性、个性化调整; 7、搜集、整理相关行业及品牌季度性企划陈列资料。 任职要求:1、大专及以上学历,有三年以上品牌服装陈列的工作经验,二年以上陈列主管或陈列经理工作经验,具有培训工作经验者优先; 2、具有较强的终端陈列实操能力,熟练操作基础设计软件(如CDR、PS等);3、有较强的创新思维能力,对服装的陈列搭配具有独到见解; 4、具备良好的沟通协调能力,团队协作能力强,能适应出差。
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