招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:
1.根据需求进行招聘,及时补充人才2.新员工入职手续办理,试用期的跟踪及考核3.薪资核算4.员工社保、公积金的办理5.培训计划制定及实施跟踪6.员工活动组织及员工关系维护7.人事相关制度的梳理、公告的拟定、签发8.领导安排的其它工作
任职要求:
1.人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先,大专及以上学历2.人事工作3年及以上工作经验,沟通能力强,原则性强3.有一定?的文字功底4.办公软件熟练,熟悉相关劳动法规,熟悉人力资源管理相关理论及工具
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