到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、门店岗位人才培训体系优化：
1.1、协助搭建好员工到区长的在岗及晋升培训体系；
1.2、定期调研和收集对培训体系的相关反馈，提出修改建议并不断进行完善；
2、培训组织与实施：
2.1、确定培训实施组年度目标与计划
2.2、确认年度专项培训及各岗位培训方案与标准
2.3、推进各分区各岗位人员培训工作
2.4、定期收集抽检各分区的培训反馈及建议，做好改善工作
3、能独自开发课程
4、能熟练讲2-3门店通用类课程
5、有连锁零售培训经验优先。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
