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欧洲站亚马逊运营/跨境专员

6000-1
| 不限经验 | 大专学历
91
2019-03-18 更新 被浏览:
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时女士
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地址:南昌市青山湖区东升大道288号
职位描述
招聘人数:1-3人 到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限 介绍:本公司自有标准厂房及完善产品供应链,产品适合国外市场,自有拓路者男装品牌,英文 Pioneer Camp 已注册美国及欧洲多国商标。亚马逊特招商家,亚马逊亚太总裁亲到我司拜访,有大客户经理对接及给与扶持资源。速卖通总经理也亲自到我公司拜访指导工作,KA大商家。公司400人,电商团队100人。
职责:英语熟练;负责亚马逊欧洲站店铺运营。岗位要求:
1、亚马逊欧洲站管理与维护;
2、负责产品listing编写、上架、优化和店铺营销活动的制定和实施;
3、收集和分析市场数据,并定期反馈最新信息
4、协助领导开展部门其它方面的活动,团队协作,协同完成销售部整体目标
5、.思维敏捷,性格开朗,有耐心有毅力,有高度责任心,有较强的团队合作精神,能承受工作压力6.有天猫,淘宝运营经验并对跨境电商有兴趣欢迎投递简历。
工资架构:1.工资 提成=6K-10K有10多人获得股权奖励,成为正式股东。2.加班工资另计,买五险
工作时间:8:30-12:00- --13:00-17:30,在单休的基础上,可用日常加班调休成单双休(大小休)。
联系人:王经理,18868409900邮箱:1542060541@qq.com
广阔的发展空间:多位优秀员工成长为项目负责人、分公司总经理,或新品牌合伙人。工作满2~3年以上,公司给以股权奖励机会,目前已有10多人获得股权奖励,成为集团正式股东(不只是干股,写入公司章程的股东.我们的福利:1、公司为每一位员工都购买五险,让您无后顾之忧;2、晋升通道:多位优秀员工成长为品牌负责人、分公司总经理,或新品牌合伙人。工作满2年以上,公司给以股权奖励机会,目前已有10多人获得股权奖励,成为集团正式股东(不只是干股,写入公司章程的股东)。3、完善的培训体系:让您在工作中不断提高自己;4、有竞争力的薪酬体系,我们比同行业几乎高出20%的薪酬,只为等待拥有梦想,愿意付出,寻求平台想图更好发展的你;5、加班补助:平时加班也一样可以获得加班费;6、各种零食不断货,让您繁忙工作之余更要懂得照顾好自己的身体;7、其他:生日福利;季度部门聚餐;年度拓展培训;年终奖;等等。只要您拥有梦想,想找到一个平台更好的发展,拓路者欢迎您。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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杭州拓路者服饰有限公司(以下简称拓路者)是一个多品牌,多渠道发展,包括男装,女装,童装,婴童,运动鞋等多风格多系列,拥有国内及跨境线上平台,并积极开拓线下连锁的服饰品牌企业。拓路者建立有标准化的服...装厂、帽子厂、印花厂(通过三大国际认证),拥有自主设计团队,拥有 拓路者 、 童年秘密 、 傲立 等系列品牌,系天猫、唯品会、京东,跨境多个电商平台KA商家。为生产、销售、品牌运营为一体的品牌服饰企业。目前,拓路者注册资本1000万元,办公面积18000平方米,现有员工总人数500多人,拥有15项国家专利,年产量500-600万件。拓路者在杭州、南昌、上饶分别拥有我们的运营设计中心,检品仓储中心及生产中心。公司线上年销售额3亿元以上,并保持每年50%以上的速度增长,力争3年电商销售额实现10亿,5年实现20亿的服饰品牌。福利待遇1、高竞争力的薪资、福利、激励:拓路者年销售额连续超过50%速度增长,员工收入在业内具有较好水平,拓路者提供五险、各类补贴、节假日礼品福利、法定假日等福利,优秀伙伴年度还将享受各项奖金、股权激励。目前已有10多人获得股权奖励,成为公司正式股东(不只是干股,写入公司章程的股东)。2、广阔的发展空间:拓路者正处在高速成长阶段,各个岗位都需要大量人才的加入,以及公司的每个品牌、渠道都需要优秀的负责人,拓路者不在乎你的年龄、经验、能力,只要你愿意付出,敢挑战,就有机会提升,公司内部有一个非常公平的竞争环境。3、专业的成长平台:拓路者为员工提供管理培训、专业培训等各类成长机会,迄今已培养了各类优秀人才,活跃在公司的各个岗位上,也许下一位新品牌的合伙人,分公司法人就是您。4、优越的文化氛围:在拓路者 客户至上,诚信为本,追求共赢 的企业文化下,您将更加快乐的工作,收获精彩的自我。
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