招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责1、负责建立健全公司的管理体系；2、组织制定公司中长期发展战略与经营方案，并推动实施；3、审核签发以公司名义（盖公章）发出的文件；4、主持公司的合同经营管理工作；5、向董事会提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划；6、处理公司重大突发事件和重大对外关系问题；7、推进公司企业文化的建设工作，树立良好的企业形象；8、从事经营管理的全局开创性工作，为公司发展做出艰巨的探索和尝试；
任职资格1、本科及以上学历，企业管理类专业；2、要求有8年以上商业地产、物业经营管理工作经验，5年以上大型经营性物业中高层管理工作经验。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
