到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
为更好地为您熟悉公司，提高您简历投递的准确性和面试的效果、效率，现把公司几个招聘岗位的相关情况同时展示如下：
（上班地点：业务所在地）
岗位1——销售总监/区域负责人岗位职责：1.制定营销计划和方案，组建团队，向总部负责2.带领营销团队实现销售目标，对销售数据进行统计，分析业绩3.贯彻总部的政策和要求，管理好代理商和业务人员4.对代理商和业务团队进行培训任职要求：1.具备较强的营销和管理能力及优秀的工作理念，工作能力不局限于曾经工作的领域2.具有营销人才不满足现状、挑战高薪的强烈欲望和能力3.身体健康，形象良好，有良好的团队协作精神4.年龄25—55岁，本科以上学历。视条件学历可以放宽到大专、高中5.有行业经历和人脉关系者优先
岗位2——业务经理/业务员岗位职责：1.在领导的带领下有效的开展销售工作，维护好客户关系、开发新的客户2.协助代理商提升销售能力和销售业绩3.协助售后技术人员解决客户问题4.配合上级处理与业务有关的行政事务任职要求：1.服从上级管理，较强的传统营销能力，同时对互联网 营销模式有充分的理解和认识2.具备较强的营销人员坚忍不拔的性格、素质和充满自信、不惧压力的激情3.年龄25—55岁，本科以上学历。视条件学历可以放宽到大专、高中4.具有一定的行业背景和人脉关系者优先，欢迎优秀的从事过医药及健康产业、金融、快消品、美容、家居产品、工业品人士加盟
岗位3——区域业务/合伙人/加盟商/城市代理岗位职责：1.全面负责代理公司产品的终端销售，实现盈利目标2.为终端客户提供健康管理方案，有效实现客户的健康提升目标3.诚实对待客户，不夸大产品的功效，服务意识强4.合理进货，不过多囤积公司产品5.按总部要求对代理店进行环境的优化，体现公司及产品的形象任职要求：1.具有代理开店或加盟营销的创业欲望和意识，具有较强专注能力 2.具有较强的服务意识，能按照规划和要求有效地推进业务的发展
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
