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零售运营总监

3-4
江苏-南京 | 不限经验 | 大专学历
91 94
2019-03-18 更新 被浏览:
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经理
地址:仙林金鹰奥莱城
职位描述
到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限 岗位职责:1.全面负责线下门店开拓业务、负责实体门店团队搭建工作。2.负责制定年度销售计划、店铺预算分析并具体分解下达到门店,在执行过程中监督并协助门店分析落实。3.对销售业绩负责,根据公司各区域市场特点,制定相应的营销管理方案,以确保销售目标的达成。4.善于企业运营规划,能给企业带来盈利及持续性发展,提升品牌竞争力,从市场品牌角度提出合理化建议。5.制定品牌管理的具体措施,优化业务流程,使品牌意识深入人心。6.制定部门销售计划、并针对公司整体的销售计划制定销售方案,并将销售任务落实执行;7.定期针对市场销售品牌进行市场调研,对公司的销售策略及产品风格定位、价格定位等提出建设性意见;8.与店铺及客户保持有效沟通,关注店铺货品情况,确保公司所有销售点货品的有效性最大化;9.整体把握终端店铺形象陈列、商品调控、销售运作管理、业绩提升和人员管理
任职资格:1、30岁至45岁,本科以上学历,市场营销、管理类、服装类等相关专业;2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理及物流管理等运营管理,熟悉各地大型商场、服装商圈市场并熟知市场开拓;3、熟悉店务各项流程的制定与执行;4、8年以上零售行业管理工作经验,5年以上服装企业营销管理工作经验,有一定的销售网络与人脉关系;5、优秀的谈判能力,擅长终端管理和市场开发管理,有扎实的营运管理知识和验;6、具有强烈的责任心、事业心,具备独立解决问题的能力、很强的抗压能力,敢于接受新挑战。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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会员等级
  • 计算机/互联网/电子商务
  • 500-1000人
公司介绍:
2006年6月,南京行狐电子商务有限公司旗下品牌——妖精的口袋(ELFSACK)诞生,是南京地区最早创立的电子商务女装品牌。公司以女装为核心,电子商务为渠道,多元化发展为战略目标,不断丰富品牌文化及内涵,专注服装设计、视觉呈现、营销策划与电子商务的业务协同。经过10年的发展,公司2016年销售额超过10亿,员工人数超过400人,拥有1000万以上的忠实粉丝,现已成为江苏乃至华东地区最具代表性的电子商务公司之一。

公司旗下拥有妖精的口袋(ELFSACK)、森宿(Sam’s tree)两大自有电子商务服装品牌。除了自建独立B2C、外贸独立B2C之外,公司品牌营销渠道还涉及国内多个主流电商平台,例如:天猫、淘宝、当当、唯品会、京东等,旗下品牌妖精的口袋(ELFSACK)在互联网女装品牌中排名前TOP3,已跻身国内一线自主女装品牌行列。

十二年发展,大浪淘沙始见金,在新阶段,公司不忘初心,砥砺前行。2017年首个 中国品牌日 ,公司旗下品牌 妖精的口袋 登上首批 CCTV中国品牌榜 名单,国务院办公厅调研组将公司作为江苏地区优秀电子商务企业前来调研,南京市长也多次在互联网会议上肯定和表扬公司的创新精神;从2017年开始,每年公司将联合江苏省服装协会,举办全国高校设计大赛,发掘高校潜力设计精英,全力打造青年新生的原创设计师发展舞台;2018年妖精的口袋(ELFSACK)已在南京开设多家实体店,线上和线下有机结合,大胆实践新零售;也是在2018年,公司有了新的使命和愿景:为有趣的人创造惊喜,做最有趣的时尚集团。

当前电子商务女装行业竞争愈加激烈,加入我们吧,一起奋战,一起为有趣的人创造惊喜,一起打造最有趣的时尚集团!

薪资福利:
1.具有竞争力的薪资和奖金
公司将提供给员工具有竞争力的薪资,包括稳定的基本工资,具有激励效果的绩效工资以及丰厚的年终奖金。
2.完善的福利保障体系
享受五险一金、各大节日的礼物,礼金、带薪年休假,应届生户口档案、党组织关系***、结婚,生育等贺仪……
丰富多彩的员工活动兴趣小组,餐补、住房补贴、生日津贴、部门团建费等各项福利。
3.完善的晋升机制
公司具有科学的岗位设置和多条发展路径,进入公司后,每半年就有一次晋级晋升的机会。
4.多维度培训机会
分为管理能力和业务专业能力培训,拥有充电广场、内训师等完善的培训制度。
因材施教,根据岗位需求提供通用技能、专业技能、管理技能等多维度的内训/外训机会,帮助员工快速成长。
联系方式:025-68026438
竞争力分析
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