到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1.全面负责线下门店开拓业务、负责实体门店团队搭建工作。2.负责制定年度销售计划、店铺预算分析并具体分解下达到门店,在执行过程中监督并协助门店分析落实。3.对销售业绩负责,根据公司各区域市场特点,制定相应的营销管理方案,以确保销售目标的达成。4.善于企业运营规划,能给企业带来盈利及持续性发展,提升品牌竞争力,从市场品牌角度提出合理化建议。5.制定品牌管理的具体措施,优化业务流程,使品牌意识深入人心。6.制定部门销售计划、并针对公司整体的销售计划制定销售方案,并将销售任务落实执行;7.定期针对市场销售品牌进行市场调研,对公司的销售策略及产品风格定位、价格定位等提出建设性意见;8.与店铺及客户保持有效沟通,关注店铺货品情况,确保公司所有销售点货品的有效性最大化;9.整体把握终端店铺形象陈列、商品调控、销售运作管理、业绩提升和人员管理
任职资格:1、30岁至45岁,本科以上学历,市场营销、管理类、服装类等相关专业;2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理及物流管理等运营管理,熟悉各地大型商场、服装商圈市场并熟知市场开拓;3、熟悉店务各项流程的制定与执行;4、8年以上零售行业管理工作经验,5年以上服装企业营销管理工作经验,有一定的销售网络与人脉关系;5、优秀的谈判能力,擅长终端管理和市场开发管理,有扎实的营运管理知识和验;6、具有强烈的责任心、事业心,具备独立解决问题的能力、很强的抗压能力,敢于接受新挑战。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。