到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
职位描述1、人才评估、盘点、管理与发展2、关键/核心人才辅导、保留与发展3、员工职业发展阶梯和培养体系的建立4、绩效管理的政策方案和沟通体系的优化5、继任者计划6、领导力发展任职要求1、本科及以上学历，IT相关行业3年工作经验；2、掌握主流人才管理方法论与工具，能够独立完成六大模块的工作；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；5、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
