到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、根据公司需求,执行人员招聘计划,发布招聘广告、收集筛选简历,利用各种有效招聘途径满足公司的人才需求;2、做好各招聘岗位的面试安排及初步筛选;3、负责招聘效果的分析和招聘成果的跟踪;4、负责建立公司人才库;5、负责新录用员工履历的审核;6、做好员工试用期考评及合同续订、变更工作的开展;7、负责合同解除、终止操作及各类文书审核;8、协助对员工的入职、离职等情况进行统计和分析。任职要求:1、专科以上学历;2、一年以上人事工作经验;3、能独立完成招聘效果汇总分析,及各类人事文书、通知的拟定/审核;4、熟悉招聘流程,精通各招聘渠道;5、熟悉国家劳动人事政策、法规;6、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神;7、工作责任心强,能独立完成工作;8、熟练使用各类办公软件。
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