招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1. 负责员工入职、离职、调动等事宜;2. 负责员工档案及合同管理,协助办理员工户口、党关系转移等人事事务;3. 负责HR系统员工信息录入、维护,梳理人力资源相关人事报表;4. 负责员工考勤管理,处理员工考勤异常,维护考勤系统数据;5. 负责员工社保、公积金的月度增减申报及缴纳,办理员工社保相关的各项转移、待遇申报等事项;6. 领导交办的其他工作。 任职资格:1. 管理类相关专业应届毕业生,了解人力资源基本的业务流程;2. 熟练运用office办公软件,特别是Excel;3. 具有高度的责任心和较强的保密意识,工作态度严谨、细致;4. 具有良好的团队合作精神及沟通、协调能力。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。