招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1.负责按照招聘计划进行人员招聘;2.负责员工入职、转正、离职等手续的办理和存档;3.负责员工考勤、请假及加班管理,每周例会公布分析总结报告; 4.负责月度绩效考核初步核算及各部门关键业绩指标的抽查工作;5.负责社保手续办理、核算及年审;6.负责员工人事信息管理与员工档案的维护等事宜;7.负责花名册、通讯录信息更新和月度发布;8.负责协助行政经理进行新员工培训,协助监督各部门培训工作落实情况;9.负责公司内外投诉处理及记录;10.负责协助组织承办公司大型活动; 11.完成领导交办的其他工作。任职要求:1.本科及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业毕业;2.2年以上人事岗位工作经验,熟悉招聘、社保等工作流程及要求;3.良好的沟通、团队协作能力。
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