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高级咨询师

15-30
陕西-西安 | 不限经验 | 本科学历
91 94
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经理
地址:郑州市及省内周边城市
职位描述
到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限 岗位职责:1、与客户进行深度沟通,准确把握客户的需求和问题;2、结合客户实际和在绩效管理过程中存在的问题,制定相应的解决方案和相关制度;3、负责项目的实施与调控, 项目的培训、汇报和总结,将设计思路和工作成果清晰地传达给客户;4、协助公司持续不断地在绩效考核专业领域及咨询领域进行知识创新,并形成知识体系与方法。
任职资格:1、本科及以上学历,管理、经济、财务、营销、人力资源管理、心理学或相关专业;2、有3年以上人力资源相关工作经验或管理咨询经验;3、熟悉绩效管理体系建设,薪酬体系设计模块的工作流程和相关工具的使用优先;4、有强烈的敬业精神、工作责任心,有创新能力,积极进取;5、卓越的分析问题及解决问题的能力,具备清晰的逻辑思维和推理能力;6、出色的沟通能力,能自信、成熟地与客户交流。备注:可接受出差工作
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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天维公司简介
广州天维信息技术股份有限公司创立于2001年,于2016年成功登陆新三板(股票简称:天维信息,股票代码:837919)。创立以来一直专注于 银行绩效考核 ,为 考核效果 不断创新产品与服务。
服务与产品包括:银行绩效考核咨询、银行绩效考核系统、银行绩效考核应用推广,已经发展成为银行绩效考核方案设计、系统开发、辅导使用 三位一体 综合服务提供商。
市场占有率、成功案例数连续多年全国第一,成为银行绩效考核领域的市场冠军;用户超过300家银行,包括中信银行总行、交通银行广东省分行等股份制银行,南京银行、广州银行、泰隆银行等城市商业银行,中山农商行、常熟农商行、武汉农商行等农村商业银行(农信联社),遍布全国29个省(市、自治区)。
公司成立银行绩效考核***实践研究所,每年发布行业报告,自办的《银行绩效考核专刊》双月刊每期发行量6000份以上、《知行》半年刊每期发行量2000份以上,研究与分享银行绩效考核专业知识。
公司成立银行绩效管理协会,打造银行高管交流平台。每年举办 全国银行绩效考核论坛 、以及 考核专管员培训 。

公司定位:
专注于 银行绩效考核
咨询 软件 应用
公司愿景:
成为细分市场冠军
成为银行绩效考核专家
成功源于专注 。 天维公司之所以在短短几年的时间内在金融业拥有了一定的知名度,正是得益于专注产生的力量,天维公司今后仍将秉承 专注 的经营思想,以获取持续的成功。

公司福利:
七险一金
绩效奖金
股票期权
周末双休
节假日津贴
定期体检
年度旅游

联系方式:020-22139743
公司网址:www.tiancom.com
地址:广州市天河区高唐软件园软件路11号6楼全层
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