到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
文件管理：1.做好开发技术工艺文件编辑工作，建立产品档案，按照标准管控文件；2.建立更新履历表，体现文件更新状态；3.建立文件清单，进行分类管理，对收发\领用进行登记；要求：文件按照规范保管，做到完整\正确\清晰\便捷；文件发放及时对接相关部门；样品管理：1.样品收发记录完整，及时通知相关开发人员、工厂和供应商，可追溯；2.建立样品档案，样品登记和摆放分类\清晰\准确无误；3.及时更新并建立样品履历；要求：每月进行盘点，整理账目；会议记录及项目跟进：1.参加研发部门例行会议和临时会议，做好会议记录，及时发出会议纪要并跟进工作的开展；2.按照计划要求跟进工作开展，及时通报和督促各项工作按时完成；要求：1.会议纪要在会议第二天发出；紧急情况当天发出；2.每周发一次工作完成进展汇报；协助\参与工作：1.开发流程执行检查，及时推进开发工作开展；2.文件受控与发放登记，文件撤销与更新；3.协助培训，资料整理及相关培训记录与跟踪等；4.参与开发进度跟进，及时跟进相关开发人员进度；要求：按照各位开发人员计划，参与并协助完成；月度工作小结与计划：1.5号前完成部门工作计划收集并汇总后提交给经理审核确认；2.每周对主要项目的进度进行一次跟踪检查，提交给经理督促完成；3.每天汇总各开发人员提交的工作报表，确认工作计划完成状况；要求：按时提交,确认进度和问题点；薪资区间4000-5000薪资范围按薪资架构执行，超出范围需特别申请其他要求1.专科及以上学历；2.一年以上文员工作经验，优秀应届毕业生亦可；3.能熟练使用WPS软件（word，excel）；4.善于学习，执行力强，有良好的沟通能力和团队合作意识，责任心强；
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
