招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、根据集团下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划;监督、控制经营计划的实施过程,并对结果负全面责任;2、主持公司日常经营管理工作;定期向上级公司汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、人员配置情况及其他重大事宜;3、组织拟订公司的各项管理制度及工作程序,主持、推动公司的关键管理流程和规章制度,及时进行组织和流程优化调整;4、负责建立及改善公司的运营体系,监测经营指标及各项管理工作的开展,执行力强,勇于担当; 5、完善公司业务拓展渠道,并提出未来市场的分析、发展方向和规划;负责对各部门的业务开展进行计划、指导、协调、控制和激励,对各级下属的工作情况进行检查、监督和绩效评价,建立有效的绩效激励。任职要求:1、全日制本科及以上学历,8年以上相关工作经验,5年以上管理经验,2年以上同岗工作经验;2、具有成功旅游项目运营实战经验;3、熟悉旅游行业的政策法规;4、抗压能力强、具有较强的团队领导力、市场开拓能力、协调控制能力以及沟通谈判能力;5、具有前瞻性,高度的市场反应能力,成熟稳重,较强的沟通能力及工作抗压度,良好的职业操守; 6、拥有丰富的旅游行业人脉资源及互联网生态圈业务资源基础;7、具有景区筹划到运营经验者优先考虑。
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