副总经理

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 一、岗位职责（优秀者薪资可面议）1.根据公司运营管理总体发展计划和工作目标，组织实施，确保完成公司各项业务目标，不断扩大公司业务规模；2.做好市场调查、分析和预测工作，拟定营销目标和计划，为公司制定发展规划、年度经营目标提供可靠的依据；3.主持制定公司业务的长中短期计划；4.负责公司市场销售的指导和开发；5.负责公司重大客户的管理维护，密切合作商之间的关系；6.在授权范围内处理企业的日常业务；7.参与重大业务项目的决策和执行；8.组织实施部门机构和人员的调整设置、绩效考核和二级薪酬分配，提出业务员工的招聘和使用计划，保证公司内部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力资源的有效配置，推进公司业务目标的实现；9.协助总经理处理外部关系，维护企业良好形象；10.完成总经理交办的其他工作。
二、任职资格1.熟悉国家相关法律法规政策，爱岗敬业，品行端正，作风正派，无不良嗜好，身体健康；2.8年以上工作经验，5年以上大型企业综合管理经验；3.年龄在30岁至45岁之间；4.具有极强的业务能力、出色的领导管理能力、良好的沟通协调能力和谈判公关能力、机警的应急能力、敏锐的市场洞察力以及良好的职业单的素质；5.本科及以上学历，市场营销或企业管理等相关专业；6.拥有文化创意行业或旅游行业背景者优先。