招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作;2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;5、部门综合行政事宜;6、领导交办的其他工作。任职要求:1、本科及以上学历,211、985院校应届毕业生;2、要求有C1驾照,能够熟练驾驶;3、熟练掌握PPT,有一定的文字写作功底。
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