到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：1、负责公司人员档案，包括人事、培训、考核及人员健康档案的建立和管理工作;2、负责公司员工劳动合同签订和续签及职务任免、解聘等相关工作;3、负责公司员工劳动报酬的统计、核算工作。4、协助经理完成招聘、面试、甄选、录用等工作；5、熟悉招聘渠道、简历筛选、电话邀约等工作；6、按照人才选拔和培养程序，引进并储备适合的人才；7、办公室接待事宜，资料整理等。任职要求：1、人力资源、公共管理、工商管理、经济学、金融学等相关专业，可接受应届毕业生；2、熟悉并能熟练运用日常办公软件（word、ppt、excel）3、具有较好的文案功底，良好的语言表达能力和沟通能力；4、工作踏实，学习能力强，有上进心和工作积极。薪资福利：1、试用期3个月，看个人能力可提前转正;试用期2500 200全勤，转正3000 200全勤 奖金;主管3500-4500 全勤 奖金，总监5000 奖金 5w-15w年终分红；2、法定节假日正常休，统一提供住宿（自愿，有需要即可申请住宿）；3、每周2次员工免费聚餐，每月为员工组织生日会、节假日组织k歌、聚餐、轰趴馆、烧烤等活动；4、节假日为员工家属准备生礼物、月饼、粽子等包邮到家；5、每年4-6次集团大型休闲旅游会议、优秀员工可申请去各个分公司学习的机会；6、主管及以上高管每年2次国内外公费旅游；
面试地址：碑林区李家村万达广场二栋一单元9楼909室电话：18392896897乘车路线：20路、20路区间、21路、23路、25路、27路、221路、30路、313路、41路、410路、500路、508路、527路、601路、606路、619路、715路、教育专线、K208路、K5路、K609路、K700路到李家村站下车即可。
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