技术研发总监

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 任职资格：1.大学统招本科及以上学历，理工科专业，有5年以上技术管理经验； 2.掌握公司产品的市场特点和开发过程，精通IC行业及硬件的***方法； 3.能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有自己独到见解； 4.熟悉企业产品结构、性能、机理、使用方法，有扎实的理论基础和技术工作； 5.具有良好的组织领导能力和协调能力。岗位职责：1.参与组织制定和实施发战略规划，及时了解战略规划的动向，结合技术研发的特点提出合理建议； 2.管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案，组织和领导公司产品的研发、技术改进； 3.领导制定分管部门年度工作计划，并组织实施，领导制定分管部门重要任务阶段工作计划，并监督、协助实施； 4.配合市场部做好科研项目引进当中的技术工作，领导评估引进项目的技术可行性，参与项目重点技术的沟通协调； 5.负责公司产品测试设备（单板及系统等）的技术开发及升级维护工作； 6.组织参与客户培训，解决合同履行过程中和售后维护中的技术问题；组织客户投诉中的技术、质量问题解决，组织参与销售部项目投标的技术支持工作； 7.领导建立公司技术开发系统化测试及质量体系，并负责组织贯彻； 8.领导建立公司技术开发规范化的质量检验标准文件，并负责组织实施； 9.领导建立质量管理信息系统，建立规范的质量管理数据库；参与处理公司重大质量事故的工作； 10.完成领导交办的其它工作。