到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
工作经验2年以上（含2年），限***，岗位要求如下：1、公司内部文档的收发工作，负责各部门员工、人事、培训资料等档案管理，2、负责监管公司全体员工对《员工手册》的执行情况。按手册有关规定对员工的奖罚及考评提出议案。3、负责公司会议的组织和会议纪要的编写、会后各项工作的落实、。4、检查公司各部门服务质量、卫生状况、工作记录和报表，不合格情况汇总至总经理处理。5、负责公司员工后勤工作。6、负责各类物品的采购，低值易耗品和服装等的管理工作。7、审核公司员工的考勤、病、事假、加班的处理和违纪现象的处理。8、员工招聘、离职的办理，劳动合同的签订及存档管理。9、员工社保的办理。10、员工绩效管理的推进。11、员工培训的组织。12、员工团队活动的组织。
联系电话：029-82556776 杜先生
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