招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
职位描述:1、根据销售部的销售计划,确保执行到位,对本区的各项销售指标的完成过程进行指导、监控、调整,对销售指标全面完成负全责。2、负责团队建设,并负责对销售人员进行招聘、培训、指导、提升,确保销售队伍的数量和质量,为公司业务发展培养和储备人才。3、定期召开销售会议,确保有效及时地开展工作,宣传新计划,寻求新机会,培训具有现代销售意识的销售队伍,树立 团队 精神。4、负责对销售费用预算及销售合同的审定与监控,并对销售的货款回收负责。薪资待遇:年薪30-50万任职资格:1、要求有3年以上销售经理或同等级别以上职位行业任职经验有电气设备销售经验或者做过设计院电气专业业务者优先;2、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;3、良好的人际沟通、谈判能力,分析和解决问题的能力;4、工作严谨,坦诚正直,工作计划性强并具有战略前瞻性思维;5、有较强的事业心,具备一定的领导能力,敢于挑战高薪,抗压能力强。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。