招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、制定公司战略规划及日常与营运相关的制度体系,业务流程;2、策划推进及组织协调公司重大运营计划,进行市场发展跟踪和策略调整;3、建立规范、高效的运营管理体系并优化完善;4、制订公司运营指标、年度发展计划、推动并确保营业指标的顺利完成;5、完成上级领导交办的其他工作。任职资格1、熟悉餐饮行业,具有连锁餐饮管理经验10年以上,年龄35-45岁2、了解餐饮法规、政府运作,有较强的公关、协调、谈判能力;3、熟练运用电脑,有较强的文字能力和语言沟通能力;4、制定公司年度经营目标、管理发展目标、工作计划、完成年度目标;5、追踪协调公司各部门工作,建立有效沟通渠道;6、工作认真仔细、有强烈的责任心和奉献精神、为人正直、敢于坚持原则7、营造公司文化氛围,提升员工士气;
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