招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、负责人员招聘工作,招聘信息的发布、更新及简历筛选;2、负责安排应聘人员面试工作,完成初试,进行复试安排和跟进;3、办理员工入职及转正、晋升、调岗、离职等异动手续,管理公司人事档;4、负责员绩效考核的数据统计与实施,培训工作开展与实施;5、负责办公室的日常事务性工作,包括人员接待、会议安排,文件的收发、合同文件的保管、办公用品的领取、使用、管理和维护;岗位要求:1、大专或以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业优先;2、具备2年以上的人事行政经验,具有管理经验的优先考虑;3、具备良好的Office软件操作能力;4、有较强的沟通能力、人际交往能力和组织协调能力;5、具有良好的职业操守和服务意识,性格开朗、乐观,工作细致。
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