财务专员

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 待遇：3400—3700元，公司福利1、岗位工资：高于所在区域平均薪资至少10%。2、日营收超标奖：当日营收超标，给予员工现金奖励，金额不等；3、食宿：良好的住宿环境，搭配营养的员工餐。4、生日津贴：在职员工生日当月（以身份证日期准）公司人事部会发放30元—50元的礼品。5、推荐费：300元——1100元6、传统节日福利：端午节、中秋节、春节，发放100元—200元的购物券或礼品。7、年底红包：公司高层统一发放；8、优秀员工奖：月度 150元/人 年度国外旅游奖励；9、月度聚餐：各分店每月度会举行全体员工聚餐活动，费用标准30元/人；10、娱乐活动：公司年会、春游、运动会等丰富多彩的娱乐形式，让员工劳逸结合，有家的归属感。岗位职责：一、库存管理工作1.负责对门店库存商品进行收发存管理，备货充足，无积压，保证门店经营所需2.负责门店原材料、物料、固定资产的验收，保证数量准确3.负责门店原材料、物料、固定资产的入库、领料、调拨等业务的账务处理，每日在云库存系统中完成当日业务，4.负责每月末门店盘存工作，做到及时准确（盘存范围包括库存商品，厨房原材料，餐具，工作服，低值易耗品）；5.负责门店供货商货款管理，每日及时入库，月末及时对账，在次月10日前向财务部上交供货商付款申请，并收齐货款发票二、备用金管理，基础办税工作1.负责管理门店日常零星采购备用金，每周向财务部汇报备用金使用情况，上传备用金日记账2.负责门店零星采购，并及时入库报销，保证备用金周转及时，保证成本费用的及时性3.配合门店会计处理基础办税工作，管理发票，每月按税务机构时间节点上传抄送发票信息，4.根据门店经营需要及时网购发票，保证基础纳税合理合法，5.每月定期整理门店发票存根联，及时送交公司财务部三、索证索票管理工作任务1.建立供货商供货台帐，保证食品原材料索源制度的执行，2.建立供货商资质档案，定期更新供货商合作协议、营业执照3.每日向供货商索取食品检验报告，并留存归档权力：1、有对部门工作优化建议的权限2、有对财务制度执行的监督权3、有对违法财务制度行为的提示建议权4、有对供应商送货单据进行复核权限任职资格：1.大专及以上学历，财务专业，2.年龄40岁以内工作经验：1年以上餐饮业仓库管理经验