到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、结合区域人力规划,布局区域人才引进策略并付诸实施,岗位有: 项目经理、实施顾问、客户经理、销售顾问等;2、分析区域人才结构,合理配置资源、优化人才结构;3、拓宽现有招聘渠道,为人才链健康铺好基石。
岗位要求:1、本科及以上学历,26岁以下;2、精通现有招聘渠道和技巧,善于分析和总结其优劣势、匹配度;3、强沟通能力、强逻辑思维、强分析总结能力 ;4、亲和力强、形象好气质佳。
薪酬福利:1.薪资结构:年薪包 补助 年终奖金/利润分红 2.福利:五险一金、意外伤害险、员工免费体检、员工免费旅游(国内/国外);3.其他福利:节假日各种福利、购物卡、单月福利卡、团队建设费等等;4.补助:交通补助、电话补助、出差补助等等;我们的福利也在不断的更新完善,每个月都有相应的户外活动等等,力求创造温馨的团队文化!
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。