到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、根据客户要求,分析所委托企业的职位需求,掌握所需人才要求,明确访寻合作院校;2、与院校开展合作,对院校学生进行深入沟通,完成对潜在候选人的甄选、评估和招生转化,培训合格后向客户提供候选人清单;3、与院校紧密合作,并与院校学生进行深入的沟通,完成对潜在候选人的甄选和评估,并完成培训招生的目标;3、整合高校人才资源,维护并拓展候选人资料库;4、严格执行公司各项制度,各种信息及时录入,并定期整理汇报数据;5、完成领导交办的其他事宜。岗位要求:1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;2、2年以上人事行政及招聘经验,有互联网或教育行业工作经验者优先;3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;5、具有优秀的语言表达及沟通能力,协调能力,分析判断能力,极强的亲和力与服务意识
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