副总经理

招聘人数：若干 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 1、发展战略研究：（1）根据集团下达的年度拓展指标，协助城市公司总经理分解及实施城市公司拓展目标。（2） 结合区域市场动态，指导下属完成市场、行业调研与分析，定期形成市场政策报告，并根据市场变化和公司发展及时做好相关调整，负责拓展团队建设，培养和提升整个团队的专业能力，指导团队进行市场拓展工作。（3） 编制城市公司新年度市场拓展规划及本年度总结，呈报企业发展中心。（4） 负责公司市场拓展过程中关键节点的管控，落实执行各项管理规章、制度及流程，对分支机构筹建、良性运作进行监督、 管理和指导。（5） 负责编制市场拓展部年度预算，人员选聘工作、人员分工、工作目标设置。 2、大客户管理： （1）协调与政府部门、重要客户的对外关系，协调与集团本部、城市公司其他部门的工作。（2） 负责大客户的开发与维护，带领团队开展市场拓展相关业务及客户开发，并呈报企业发展中心。 3、市场拓展及招投标管理：（1）负责开展市场拓展信息收集及渠道建立工作，呈报企业发展中心。（2） 根据集团市场拓展需要，传承企业文化，负责当地市场品牌推广、营销策划，建立及提升公司口碑与品牌知名度，合理开展开拓市场拓展工作。 负责城市公司招投标文件的初审，并提交企业发展中心复核。（3） 负责市场拓展签约合同的草拟，并提交审批；（4）签约合同原件提交企业发展中心备案。（5） 负责组织市场拓展过程中参与公司品牌的宣传活动。（6） 负责中标签约项目的新闻稿审核， 呈报集团品牌文化中心。
任职要求：1、本科及以上学历，有五年以上大型物业企业管理经验，有两年以上公司总经理的工作经验；
2、对物业项目现场管理有丰富的实战经验，熟练掌握物业服务的标准及流程；
3、有一定的人脉资源，具备较强的市场开拓能力；
4、工作认真、责任心强，有较强的沟通能力、组织能力及团队建设能力；
5、具有较强地工作稳定性。