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瑜伽教练

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湖北-武汉 | 不限经验 | 高中学历
92 92
2019-03-18 更新 被浏览:
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姚黎
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地址:总部:武汉市武昌区五月花大酒店
职位描述
招聘人数:5-8人 到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限 岗位职责:1、为会员进行专业的体能测试并制定健身方案;2、保证环境卫生的整洁及器械的使用;3、提供一对一的私教服务并记录每一位会员的训练进度。任职要求:1、外形健康,热爱运动,具有较强团队协作能力;2、有瑜伽教练证书;3、女身高160以上、男身高170以上;4、有过经验的瑜伽教练优先,要求全职。福利待遇:1、每日八小时工作制,早班:10:00-18:00、晚班:13:00-21:00;2、每月4天休息时间,国家法定节假日正常休;3、提供住宿、包中餐、免费培训;4、晋升空间:私人教练-副店长-店长-部长-区域总监;5、岗位奖金、团队奖金、部门奖金,年度出国旅游;6、薪资:无责底薪 销售提成 上课提成 奖金公司现有门店地址:1、弘毅分店:武汉市武昌区东湖路136号弘毅大酒店4楼(中南医院对面)2、楚天粤海分店:武汉市武昌区东湖路181号楚天粤海国际大酒店1楼(湖北省博物馆对面)3、东湖大厦分店:武汉市武昌区姚家岭231号东湖大厦5楼(湖北银行对面)4、洪山宾馆分店:武汉市武昌区中北路1号洪山宾馆网球场下面-1F5、汉口国贸分店:武汉市江汉区解放大道562号国贸新都B座14楼东G室6、万达公馆分店:武汉市武昌区积玉桥万达公馆二期三栋二单元3017、滨湖大厦分店:武汉市武昌区东湖路155号滨湖大厦7楼(省博物馆斜对面)8、紫缘分店:武汉市洪山区南湖野芷湖西路16号创意天地园区紫缘酒店3楼9、洪广保利总部分店:武汉市武昌区民主路788号保利大酒店5楼10、新华路纽宾凯分店:武汉市江汉区新华路151号纽宾凯国际大酒店4楼11、中南纽宾凯店:武汉市武昌区中南路中建三局后纽宾凯国际大酒店3楼12、铁桥建国分店:武汉市汉阳区汉阳大道648号铁桥建国大酒店4楼13、金银湖纽宾凯分店:武汉市东西湖区金银湖路18号纽宾凯国际酒店3楼14、保利城分店:武汉市洪山区徐东团结大道保利城二期A栋4楼15、光谷纽宾凯分店:东湖高新区光谷六路18号纽宾凯光谷国际酒店2楼16、万达积玉桥店:湖北省武汉市武昌区积玉桥万达金街美食城8栋-03-31号17、宜昌华美达分店:宜昌市西陵区云集路27号华美达酒店21楼18、北京保利大厦分店:北京市东城区东直门南大街14号保利大厦酒店3/4楼19、广州中信广场分店:广州市天河区天河北路233号(中信广场2楼)新门店陆续开张,敬请期待!!欢迎加入思迈威大家庭!期待大家共同进步!!总部地址:武汉市武昌区中北路汉街总部国际E座(鄂旅投大厦)28楼2810室
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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思迈威体育运动管理有限公司是一家专业从事休闲健身场所管理的企业,致力于建设连锁型会员制的高端健身私人会所。通过与诸多体育、保健、美容、教育、等行业品牌和政府机关、企事业单位达成双赢合作,正在迅速发展成...为拥有思迈威私人健身会所、思迈威健身培训、思迈威户外拓展、思迈威健身事业单位健身房改造及后期教练服务等多个事业体的休闲体育产业。公司成立至今,秉承 快乐、科学运动的传播者 的企业使命,倡导 享受运动、享受健康、享受生活 的理念,建立 SMILEWAYGivesYouMore 的服务意境让更多人群体验专业、one-to-one的健身指导。公司的发展和努力也得到了社会各界的支持与肯定,目前公司不仅是IRHSA协会会员,同时还是湖北省委组织部制定局级干部健身服务单位、湖北省政府制定公务员健身服务单位。思迈威现与楚天粤海国际大酒店、弘毅大酒店、东湖大厦、东湖区地税局、鄂旅投、保利集团、光谷联合进行了健身房项目合作,并且与湖北省委委员会,湖北省政府,湖北省委宣传部,湖北省发改委,湖北省财政厅,湖北省国税局,湖北日报,武汉市地税局,和记黄埔,万达集团,南国置业,兴业银行等单位内部健身房进行托管及技术指导。目前公司赞助并协办了武汉第一赛事武汉马拉松,并与多家酒店地产集团签订了战略合作协议,在人才引进方面,公司与武汉体育学院,长江三峡学院,武汉生物工程学院等多家机构建立长期合作关系,并与湖北师范大学共同开发成立国内首批私人教练大学专业(时尚健身)。目前公司门店20家,公司目标两年内发展到省内50家门店,大量需要基础教练,无基础学员也可以通过系统培训,成为合适的高薪从业者。您只要满足男生身高170以上、女生身高160以上,体形匀称,阳光健康,形象气质佳,年龄在20- -35岁之间就可以来面试我们公司了公司提供有竞争力的福利:1.提供住宿和餐补,宿舍配有空调、热水器、洗衣机等2.内部免费培训:十大标准上课流程、减脂增肌课程、格斗课程、康复课程,岗前培训、在职培训、专项培训,例如瑜伽阶段性课程训练等等3.完善的晋升方案和上升通道:教练- -副店长- -店长- -区域经理—总监—股东4.有竞争力的薪资结构方案:业绩提成 课时提成 奖金 员工免费健身 定期专业培训
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