城市经理

招聘人数：若干 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 主要职责:1、经营业绩管理：根据公司及区域业务经营要求，制定管辖城市经营管理策略；分析预测、制定、分解、监控、汇报和反馈经营指标完成情况；制定及监控行动计划，并根据实际情况及时采取必要的调整。2、客情关系维护：根据业务发展需要，采取有效措施与城市地铁公司、通卡公司、售卡渠道及公司新业务客户等生意伙伴建立并深化合作关系，主动进行商务洽谈，持续拓宽和加深客户关系资源。3、日常运营：根据公司日常运营管理要求和当地实际需要，建立城市设备运营维护机制和操作规范，通过设备高频（每周两次）拜访、运营人员培训、运营数据分析、设备售卡预测与配置管理、资产管理、订单物料管理、卡片初始化、仓储库存管理、后勤安保管理等举措持续提升设备产能、库存管理效率、仓储物资安全、设备安全、资金安全和人员安全。4、渠道拓展：根据公司业务发展规划和要求，结合城市实际情况，分析识别潜在的生意伙伴和商机，培养建立合作关系，为公司、区域及城市的经营业绩持续提供新的盈利增长点。5、客服网点管理：拓展客服网点售卡业务，负责客服网点的综合管理工作，包括与地铁、通卡公司的沟通对接、客服人员管理等，提升客服网点销售业绩。6、资产管理：对所负责城市的公司资产，包括现金、交通卡、售卡设备、办公设备等的安全、账目和有效使用负最终责任。7、团队管理：依据业务经营需要和公司规章制度，对团队人力资源进行合理的规划与配置，合理高效的进行分工与任务设定，选拔、辅导、培养、评价和激励团队成员，持续提升团队成员敬业度和人工效率。8、其它工作：负责公司新兴业务在城市的推广与落地、与总部各职能平台日常沟通、日常突发事件处理等。
任职要求: 1、统招全日制本科及以上学历；2、5年以上销售经验，3年以上团队管理经验；快消、地铁、智能交通产品推广及渠道开发经验；3、良好的沟通表达、商务谈判、人际交往、商业洞察、数据分析、系统思考、危机处理和团队管理能力；4、诚信正直、结果导向、执行力强。