招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责1、负责销售人员培训，销售流程，销售技巧等课程的讲解及开发；2、负责规划、组织、讲授股票证券及公司相关业务领域的业务知识、客户服务、销售技巧等课程；3、能够通过有效培训、激励员工、调整员工心态、迅速提升销售人员的业务能力；4、撰写培训报告、反馈、评估培训效果；5、跟进培训工作效果，对培训工作进行改进；6、协助培训部负责人建立培训体系和各项工作流程。
任职资格1、有良好的培训课程策划能力及较强的沟通能力；2、具有较强的语言表达能力、逻辑思维能力及分析能力、较强的组织协调能力；3、富有激情、较强的亲和力；4、熟练掌握各种办公软件。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
