招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
职位描述：1、制定招聘计划，建立公司合理有效的招聘体系，以满足部门的用人需求；2、负责修订和完善招聘相关管理制度和工作流程；3、负责各部门人力预算的控制，并合理进行员工内部调整，以优化人员结构、发挥人员特长；4、发布及更新招聘信息，收集简历，简历的初步筛选，预约、安排面试；5、维护网络招聘渠道，执行招聘计划、完成招聘目标；6、跟踪评估人才的面试和录用情况，更新和维护人才储备库；7、负责公司员工入职跟进、手续办理及报批工作；8、负责年度校园招聘的组织策划工作；9、负责建设公司人才库，为公司储备人才；10、对员工职业生涯规划提供帮助，确保人力资源配备等工作正常、有序地进行；11、负责公司岗位说明书编写与完善，为各项人力资源管理工作提供基础支持；12、负责公司内部员工培训等各项事宜13、上级领导交办的其他工作任务。
任职资格1.26-35岁，大专以上学历，有相同岗位工作经验3年以上；2.具有良好的口头表达能力和较强的文字综合能力；3.具备良好亲和力及沟通能力、熟悉人力资源招聘模块管理工作；4.对招聘和员工关系有丰富经验，具备基本的培训技能；5.熟悉国家相关劳动法律法规，有餐饮娱乐行业经验者优先；6.工作严谨，稳定性好，抗压能力强。
员工福利：1、员工宿舍（空调、热水器）2、免费员工中、晚餐、（法定节假日加餐）3、每年2-3次晋级加薪机会4、每月员工生活礼包5、完善的养老医疗保险6、一线员工、特定岗位人员的岗位津贴7、带薪年假、每月员工活动8、年度 真快活人 大奖、国内外旅游9、公司提供良好的晋升培训；
总部地址： 武汉市汉阳区阳新路一号武汉计算机外部设备研究所院内，半山院子二楼人事部
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