招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
此岗位需外派至新项目。工作职责:1、负责员工的招聘面试、入职、培训、绩效、离职、异动等各类人事相关手续办理。2、负责员工人事档案、社会保险和公积金的投缴办理工作。3、负责员工排班、考勤、休假的统计和管理工作。4、负责办公用品、易耗品的定购、清点、领用登记、数据统计及固定资产的协助管理工作。5、负责员工宿舍管理、会议布置、行政检查等领导安排的其他工作。任职要求:1、大专及以上学历,人力资源、行政等管理类相关专业者优先;2、具有三年以上人力资源工作经验,其中至少一年以上专职招聘工作经历;3、对当地招聘渠道、资源熟悉,掌握招聘管理工具,并能熟练使用相关办公软件;4、具有人力资源管理知识,了解国家及当地相关法规政策;5、熟悉员工关系管理,擅长团队建设及氛围营造;6、亲和力强,性格活泼开朗,人际沟通、协调、组织能力强,团队合作精神好,责任心强。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。