人事行政专员

到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位职责1、全面负责全体成员的日常管理工作，合理分工和配置人员，做到人尽其才，各尽其能,负责督导和分配所属人员的各项工作；2、负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪；3、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；4、开发、维护招聘渠道，协助领导按期完成公司招聘计划；5、协助部门领导做好培训需求整理、培训资资料收集、培训协调安排；6、负责对公司突发事件的处理工作，协助公司处理各项突发事件；7、负责公司各部门的办公秩序和纪律状况，确保工作正常有序无违纪现象；8、执行公司的各项规章制度，有权对违章违纪人员的提报处理工作。维护好公司各项规章制度的权威；9、全面负责公司的资产管理工作，包括水电管制，办公用品与劳保用品的管理，以及行政日常经费的管理工作，避免公司资产流失和浪费，努力为公司做好勤检节约的实务工作；
任职要求1、工作热情积极，热爱本岗工作；2、熟悉计算机操作；3、有较强的工作责任心和上进心；4、具有团队合作精神，善于沟通，有较强的工作协调能力。