招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
一、 岗位职责 1、 发送业务日报、周报、月报; 2、 协助分部总通过数据分析、门店管理过程检查,寻找门店的业务管理问题,协助制定整改计划,督导改善,最终实现业绩增长; 3、 协助分部总进行业务目标的合理分解,并激发达成意愿;同时对业务目标、考核目标进行每日追踪; 4、协助分部总进行制度政策、奖励方案的解读宣导,并逐一追踪落实; 5、分部内标杆树立、优秀经验及时分享;营造营销氛围,激发业务人员营销热情; 6、协助业务会议组织经营; 7、 助解决门店业务过程中遇到问题或向上反馈解决; 8、保质完成上级日常安排工作; 二、岗位要求 1、大专及以上学历,工作3年以上,从事过金融销售、销售管理工作,有督导、推动、培训经验者优先; 2、熟练使用EXCEL、ppt,善于数据统筹、分析; 3、思路清晰,逻辑性强,头脑灵活,有较强沟通表达能力; 4、 积极进取,吃苦耐劳,工作稳定性高,抗压力强;
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。