招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:
1、 体系建立:依据公司发展需要主导建立GJB9001质量体系,负责监督运行、内外审等各类相关工作;
2、三级保密:负责公司保密管理工作,制定保密工作计划并组织实施;
3、人员招聘:根据公司发展战略及经营计划制定公司人力资源计划,并组织实施人员招聘;
4、培训教育:负责编制公司总体培训计划,准备培训资料,发布培训通知,并按照培训计划组织落实;
5、企业文化:主导企业文化完善、落实,负责健全公司各类管理制度;
6、项目申报:主导/协调完成公司各类政府、行业相关项目申报;
7、负责综合部管理工作及领导交办的其他工作;
岗位要求:
1、本科以上学历,行政文秘、行政管理、人力资源相关专业优先,条件优秀者可放宽要求;
2、3年以上相关工作经验;
3、有较强的文字处理能力,能够熟练运用各类办公软件;
4、思路清晰、反应快,具有良好的人际沟通、组织、协调、公关能力及强烈的团队合作精神;
5、熟悉GB/T19001-2015、GJB9001C-2017、三级保密最新标准并能在实际工作中熟练运用;
6、对武器装备承制资格、武器装备生产许可资质有接触或了解;
7、有军工单位、军民融合企业相关工作经验者优先。
?
相关待遇:
1、提供同行业具有竞争力的薪酬(底薪 提成 奖金);
2、员工培训:根据职位需要提供技术类(产品知识、技术指引等)或非技术类(管理、执行、思维等)培训;
3、员工假期:法定节假日按照规定休假,7天高温假;
4、五险一金;
5、补贴:交通补贴、午餐补贴、通讯补贴、保密补贴;
6、综合福利:员工凝聚力活动(包括公司组织的外出旅游、日常体育活动)等。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。