高级嵌入式硬件研发主管

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 1、负责公司硬件产品的架构设计和技术攻关、研发团队管理、技术积累和研发流程梳理。2、参与新项目的开发可行性讨论，立项后拟定详细的开发计划书，量化任务，并合理分配给相应的人员。跟踪工作进度，协调团队合作。3、确保研发项目目标的实现，领导项目团队准时、优质地完成全部工作。4、规范、改善和监督研发开发流程和文档管理，确保研发文档的完整和规范。5、规划研发中心核心技术的专利和标准创制。6、制定本部门的考核制度，对研发人员进行考核。7、硬件电路的原理图、PCB设计及调试，电子元器件、电机的选型等。8、程序编写（固件及测试软件）和相关文档编写。9、承担产品样机的试制工作，对样机加工的跟进，及时解决样机试制中出现的问题。10、分析产品测试中出现的问题，针对问题提供有效解决方案，并通过设计更改和打样实施测试验证，最终解决或改善问题。11、成本持续改善，确保产品竞争力，客户应用支持。岗位要求1、大学本科以上电子工程、通信工程、计算机等相关专业。2、5年以上硬件研发工作经验，3年以上技术团队管理经验，有多年研发项目管理经验。3、丰富的嵌入式mcu开发经验，根据产品出现的底层问题组织技术攻关。4、熟悉C语言编程，熟悉单片机、模拟电路、数字电路设计，马达控制，能独立进行硬件、软件开发。5、熟悉电子电路的原理设计、PCB设计，熟悉protel、orcad、powerpcb、allegro等EDA软件。6、熟练使用仿真器、示波器等工具设备进行调试，对可靠性、稳定性、寿命设计有较深认识；对安全、EMC、认证测试有较深认识。7、熟悉生产流程，从产品设计到批量生产都有实际的跟踪管理经验。8、对工作充满激情，具有严谨的工作作风、高度的职业素养、高度的事业心和责任心、良好的团队合作精神、强执行力和较好的抗压能力。