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3000-5000
贵州-黔东南 | 不限经验 | 不限学历
2018-12-03 更新 被浏览:
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黄女士 经理
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地址:黔东南凯里经济开发区经纬汽车城A区19栋
职位描述
到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限 1.岗位职责:负责公司日常财务核算,收入、成本、费用、固定资产、税金等财务核算工作、编制各类财务报表以及分析报表,协助完成内部管理。
2.招聘需求:
(1)学历:专科及以上学历。
(2)年龄:35周岁以下
(3)专业:会计学、财务管理等相关专业。
(4)职称/职业资格:会计从业资格证或初级及以上职称优先
(5)工作经验:1年以上大中型企业财务会计岗位工作经验
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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会员等级
  • 服务业
  • 民营企业
  • 50-200人

公司成立于2013年,注册资金3000万人民币,公司现有员工50多人。是一家以整车销售、售后服务、信息反馈为一体的汽车4S店,2014年10月获得广汽传祺授权代理。公司在凯里经济开发区经纬汽车城设立4S店。现公司获得授权代理销售广汽传祺全系汽车,是集汽车销售、汽车维修、零配件及信息反馈于一体的4S店。
公司本着 诚信、务实、优质、专业 的服务宗旨,锻炼了一支严谨规范、热情奉献、团结进取的专业销售及售后服务队伍。 以信誉拓市场,以服务赢信任,以客户满意求发展 是我们公司不变的承诺。同时,本公司作为各品牌汽车城市展厅、汽车超市,规划建立一个以凯里市区为核心,辐射全州各县的销售网络,全面满足客户的各种需求。
质量与服务是企业的生命,公司除了严格遵守高品质服务要求外,公司目前拥有一批高素质管理人员及汽车销售人员,公司具备了较好的人才基础,为公司的后续发展提供了重要保障。 追求卓越的服务品质,让客户百分百满意 是公司的运营宗旨,公司将在不断的创新进取中,通过优美舒适的购车环境、贴心的服务和先进的售后服务管理体系,为用户提供最上乘的购车享受,倡导先进的购车服务文化;全骏隆汽车注重提高客户满意度的要[查看全部]求,为公司进一步完善的服务用户奠定坚实的基础。
公司股东及高层管理团队成员均曾经有沿海外资企业或中外合资企业管理高层,具有多年的外资企业管理、市场运作经验,使得公司拥有超前的营销理念和管理机制。其核心成员均接受过系统的培训,在市场营销、售后服务、公共关系、金融投资、企业战略方面具有丰富的经验、超强的市场运作能力及汽车营销经验,从而凝聚成了一股企业前进发展的合力,确保决策准确超前。公司在 以人为本 的思想指导下,注重组织架构搭建、员工职业生涯规划及管理干部梯队建设;坚持在稳健、高效、持续发展的方针下,凭借先进、科学的用人机制、薪酬激励机制,打造了一支学习型、创新型、实干型、服务型和富有超强执行力的优秀团队。
企业文化是保持企业基业常青的根本——全骏隆在推进企业发展的同时,适时地对企业文化进行梳理,在学习和创新的基础上,提炼出以 追求卓越服务,永争第一 为核心价值观的卓越服务文化。创造了自我发展的模式,以不畏艰险的开拓精神,把 卓越 刻进了企业人的心里。
服务质量是全骏隆的生命——根植于心的服务意识和严格的管理制度,为全骏隆赢得了顾客的信任。公司经过规划和调整,已形成了从市场调研、商品规划、布展、销售、售后全过程的销售流程;形成了售前、售中和售后全面服务的能力。
人才是公司长远发展的根本——挑选人才,培养人才,是全骏隆公司建设中重要的一环。在公司成立之初,全骏隆就精心挑选了多名精干的销售顾问,送往国内优秀的汽车4S店进行了销售服务全过程培训,如今他们都已经成为了八骏隆销售团队的核心骨干。
中国汽车市场已越来越繁荣,而竞争对手也越来越激烈。背负众人期望与未来梦想的八骏隆,面对新的市场机遇,努力奋发,正满怀信心地以更快的速度、更高的效率、更强的举措来占领市场。八骏隆汽车服务有限公司有信心、有能力与广汽三菱厂家携手合作,共同开拓凯里市的汽车销售与服务市场,实现共赢,并以竞争力向成为凯里车市的领头羊迈进!

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黄女士
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