到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1. 根据招聘需求组织招聘计划实施;2. 负责职位招聘、筛选、面试、录用等招聘流程工作,把握招聘进度;3. 优化、拓展招聘渠道,并进行有效性分析;4. 迅速定向挖掘目标公司人选,并建立后备人才库储备;5. 完成其他人力资源管理日常管理工作。
岗位要求:1. 大专以上学历,人力资源相关专业优先;2. 两年以上招聘工作经验,熟悉招聘技巧,招聘流程;3. 精通招聘模块,熟练运用招聘渠道拓展、面试技巧等招聘核心技能;4. 优秀的语言表达及沟通能力、协调能力、洞察力、判断力;5. 主观能动性强,亲和力强,具备良好的职业形象和职业素养;6. 有猎头工作经验者优先。
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