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绩效薪酬高级专员

6000-8000
浙江-杭州 | 不限经验 | 大专学历
91
2019-03-18 更新 被浏览:
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经理
地址:南京
职位描述
招聘人数:1-3人 到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限 岗位职责:1.协助部门经理进行绩效体系的搭建,执行并配合贯宣绩效考核制度,完成绩效考核相关工作。2、协助落实年度职级评定、薪酬调查工作;3、协助完善绩效考核制度、薪酬管理制度;4、对下属分子公司进行薪酬、绩效相关专业知识的培训;5、提供绩效、薪酬考核过程中的有效改进意见。任职要求:1、全日制大专以上学历,2-3年绩效专员岗位经验;2、熟悉并实操过绩效考核的工具及方法:MBO/KPI/OKR/BSC等任一;3、能独立完成工作,善续创新及有计划的实施阶段性工作;4、团队合作意识较强周末双休,享受基层主管待遇
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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  • 计算机/互联网/电子商务
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杭州图特信息科技有限公司(hangzhou thothinfo technology co.,ltd.)是专业的医疗信息化解决方案的供应商和服务商,创立于中国杭州。公司拥有一支具有医疗信息化十余年经验积累的技术研发、实施和营销团队,多年来成功为众多卫生行政机关、大中型医疗机构提供协同工作平台、供应链管理、成本绩效管理、健康管理、客户关系管理、商业智能等解决方案,积累了丰富的软件技术研发和实施服务经验,对医疗行业信息化建设过程中的需求调研、规划设计、产品研发、实施服务等有着深刻的认识和前瞻性理解。
公司秉承 客户至上、以人为本、持续创新、合作共赢 的管理理念。我们尊重员工的价值,积极投入和创造机会来提高公司员工的能力和素质,调动员工的积极性和创造性,实现公司和员工目标的统一和快速发展。持续创新是公司发展的源动力,我们积极提升自主核心技术,发挥整体综合优势,建立起公司在业界的核心竞争力。我们倡导合作共赢,致力于建立公司、客户,以及合作厂商之间的绿色生态环境,形成良性互动的合作关系,建立起共同成长的 新型产业价值链,持续为社会创造价值。
图特的目标是成为国内在医疗协同工作、供应链管理和健康管理平台等专业化领域的供应商。
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