招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、负责公司人才的招聘、初试、选拔、录用等活动;2、办理员工入职、培训、转正、离职等相关手续,建立并管理人事档案。3、负责办理员工的社保及管理其劳动关系,及时掌握国家相关法律法规政策。4、协助落实公司人事行政规章制度及宣传、推动公司企业文化建设;5、制作并统计公司的考勤数据、协助做好与公司分部的对接工作; 6、为丰富员工文化生活,协助组织公司集体活动;7、做好人事行政其它模块的相关工作;8、完成上级领导交办的其他任务;岗位要求:1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、汉语言文学及相关专业优先考虑;2、有责任心,男女不限;3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;5、熟练使用常用办公软件;6、熟悉当地的人事相关政策及劳动法;工作时间:单休 8:30-17:30
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