资管中心总监助理

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 一、岗位职责：1、协助资管中心总监制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；跟踪经营目标达成情况，提供分析与改进意见。2、在部门总监授权内，负责日常事务的审核、日常事务流程制度的维护、完善、开展并组织部门日常工作的绩效考核。3、在资管中心总监领导下负责部门具体管理工作的布置、实施、检查、督促，落实执行情况。4、协调本部门与集团其他各部门展开协同工作。5、起草部门各阶段工作总结和其他正式文件。6、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总监提供相关意见和建议，供总监决策。7、落实总监交办的其他工作内容。二、任职要求：1、本科及以上学历，金融相关专业优先。具有3年以上管理经验或大型财富管理公司工作经验者优先。2、高度的工作热情，愿意从事一线的销售工作，敢于挑战自我；良好的个人品质和综合素养。3、有责任心，能承受较强的工作压力；工作细致有条理性，善于思考，逻辑性强。4、思维敏捷、清晰、严谨，应变能力强，具有良好的服务意识和工作态度。5、良好的文字处理能力、计划与执行能力、口头表达能力及沟通能力，协作意识及保密意识强。三、薪酬福利：1、完善的晋升体系，每 3 个月一次晋升机会；集团内部转岗机制； 2、五险一金；3、每年一至两次国内外带薪旅游；每月一次团建活动；4、带薪年假；5、一年一次免费体检；6、每日不重样下午茶，每月员工生日party~